在工地突发疾病算不算工伤

在工地突发疾病一般算工伤。依据《工伤保险条例》,工作场地突发疾病通常属工伤范畴,未及时处理可能导致赔偿权益受损。
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突发疾病算工伤,处理方式有申请工伤认定和与雇主协商赔偿。建议先申请工伤认定,确保权益,协商不成再诉诸法律。
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工地突发疾病算工伤。处理如下:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 与雇主协商赔偿,不成可申请劳动仲裁或诉讼;4. 确保权益,避免延误导致损失。
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