教职工病假期间扣绩效工资需视情况而定。依据《关于贯彻执行若干问题的意见》，病假工资有规定，但绩效工资扣发由用人单位决定。若随意扣发，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假扣绩效需审慎。操作如下：1.查阅单位规章，了解绩效扣发规定；2.与人事沟通，明确扣发原因；3.如不合理，收集证据，先内部协商；4.协商无果，向劳动部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理教职工病假扣绩效问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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