在外打工想回家却回不去，如何解决？

可尝试与雇主协商请假或远程工作，并了解家乡的防疫政策。分析：在外打工者因各种原因无法回家，可能涉及劳动合同、劳动权益及防疫政策等多方面问题。从法律角度看，你有权根据劳动合同约定或劳动法规定申请请假，但需与雇主协商达成一致。同时，应关注并遵守家乡的防疫政策，以免因违反规定而面临不必要的麻烦。提醒：若与雇主协商无果，或家乡的防疫政策导致你长时间无法回家，且影响到你的基本生活需求，建议及时寻求劳动仲裁委员会或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，解决这一问题的方式主要有：与雇主协商、申请劳动仲裁、寻求法律援助等。选择方式时，应优先考虑与雇主协商，这是最直接且成本最低的方式。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，但需准备充分的证据材料。若劳动仲裁仍无法解决问题，或涉及更复杂的法律问题，应寻求法律援助或咨询专业律师。
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具体操作：1.与雇主协商：明确表达回家的意愿和原因，了解公司的请假政策和流程，提交请假申请并等待审批。若雇主拒绝，可尝试沟通并了解拒绝的具体原因。2.申请劳动仲裁：若与雇主协商无果，可准备劳动合同、请假申请记录、与雇主的沟通记录等证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在仲裁过程中，要积极配合仲裁庭的调查和调解。3.寻求法律援助：若劳动仲裁结果仍不满意，或涉及更复杂的法律问题（如劳动合同无效、欠薪等），可咨询专业律师或向法律援助机构申请法律援助。律师将根据你的具体情况提供法律建议，并协助你进行诉讼或调解。