离职后与原单位关系需视具体情况，一般无直接工作联系。依据《劳动合同法》，解除劳动关系需出具证明并办理相关手续，若未妥善处理，可能影响劳动者权益，如社保中断、档案遗失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后联系原单位视情况而定。1.若需办理离职证明、社保转移等，应主动联系原单位人事部门；2.若存在劳动争议，如薪资纠纷，可申请劳动仲裁并联系原单位解决；3.若无特殊事宜，可选择不联系，保持个人职业发展清晰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后与原单位常见处理方式为：保持必要沟通或完全断绝联系。若涉及未尽事宜，如薪资结算、离职证明等，需保持沟通；若已全部处理完毕，可选择不再联系。
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