员工被行政拘留，公司不得随意辞退。依据《劳动合同法》，单位若以此辞退需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致违法赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被拘留，公司慎辞退。操作如下：1. 核实拘留性质，非刑事则不得辞退；2. 如需辞退，与员工协商，达成赔偿协议；3. 严格遵守《劳动合同法》，避免违法操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被行政拘留，公司常见处理为保持雇佣或协商解决。选择时需考虑法律风险和员工权益，避免违法辞退带来的经济赔偿。
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