工作导致腰疼不能继续工作，公司不批病假该如

公司不批病假违法，您有权投诉。依据《劳动法》，员工患病有休假权，提交病假证明后单位应批准。若不批，违反了法律公平原则，可能导致您健康恶化，应及时向劳动部门投诉维权。
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公司不批病假，应这样处理：1.准备材料：收集病假条、病历、就诊发票等证明。2.沟通协商：先与公司人事或领导沟通，说明病情及请假需求。3.正式投诉：若沟通无果，携带证明材料向当地劳动部门投诉，请求介入处理。4.法律援助：若问题复杂，可考虑寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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应对公司不批病假，可投诉或协商。先尝试与公司人事沟通，说明病情及需求；若沟通无果，则向当地劳动部门投诉，确保合法权益得到保障。选择方式时，需考虑效率与效果，优先保障自身健康。