公司项目取消要求转岗不去有赔偿吗

公司项目取消转岗不去可能有赔偿。依据《劳动合同法》，单位应协商，协商不成解除劳动合同并支付经济补偿金，否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如经济补偿无法获得。
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公司项目取消转岗不去，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先应尝试与用人单位协商，协商不一致时可选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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不去转岗有赔偿。操作：1. 与用人单位协商，表达不同意转岗的意愿；2. 协商不成，要求单位解除劳动合同并支付经济补偿；3. 若单位强行调岗且拒付补偿，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。