工资整整20年都出了问题，本单位人事部表示从现在开始调整，我该怎么办？
江山市刑事律师咨询
2025-06-01
您有权要求单位补发工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位长期欠薪违法，应尽快解决，否则可能影响您的社保、退休等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求补发。操作如下：1.与人事部沟通，要求补发并记录沟通情况；2.若拒补，向单位调解委申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关证据；4.如仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可先尝试单位内调解，不成则申请劳动仲裁。选择方式时，考虑效率与公正，调解更快捷，仲裁更具权威性。
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