我是工地上的农民工,公司罚款500元是合法的吗?

公司罚款需合法依据,否则不合法。依据《劳动法》,罚款若侵犯权益,可向劳动局举报。严重情况可能导致劳动者权益受损,影响工作积极性。
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针对此罚款,处理方式有协商、举报等。建议先与公司沟通,了解罚款原因及依据;若不合理,可向当地劳动局举报,维护自身权益。
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罚款需有据。应对:1.与公司沟通,询问罚款具体依据;2.若无合法依据,拒绝接受,并保留证据;3.向劳动局咨询或举报,寻求法律援助;4.必要时,可提起劳动仲裁,维护合法权益。
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