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公司不买社保并强迫退休员工离职,有哪些解决办法?

吴亮律师2025-06-30江山市刑事律师咨询

公司不买社保并强迫退休员工离职,员工有权要求补偿并辞职。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司必须为员工缴纳社保,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损,公司面临法律制裁。
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对公司不买社保并强迫退休,员工可选择协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商补缴社保和补偿;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可提起劳动仲裁或诉讼。
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公司不买社保强迫退休,应对如下:1.与公司协商,要求补缴社保并给予合理补偿,同时保留好相关证据。2.若协商不成,向当地劳动监察部门投诉,并提交公司违法行为证据。3.如投诉未得到满意处理,可申请劳动仲裁,必要时可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。

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