公司破产员工赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，赔偿标准按每工作一年支付一个月工资，不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产员工赔偿按年限算。操作如下：1.确认工作年限；2.按每工作一年支付一个月工资标准计算；3.不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资；4.与公司协商赔偿，协商不成可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司破产员工赔偿常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保赔偿合理且符合法律规定。
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