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公司让员工选择调高社保基数合法吗

吴亮律师2025-07-18江山市刑事律师咨询

公司不可随意调高员工社保基数,需依法确定。依据《社会保险法》,社保基数应按职工上年度月平均工资确定,随意调整违法。若公司擅自调高,可能影响员工权益,造成经济损失或引发劳动纠纷。
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公司不可擅自调社保基数。应对方式:1. 确认公司调整是否合法,依据《社会保险法》核对;2. 若不合法,收集工资单、社保缴纳记录等证据;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,提交证据,要求恢复合法基数并赔偿损失。
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对公司调高社保基数,员工可投诉或仲裁。若公司行为不合法,员工可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式时,应考虑证据充分性及个人实际情况。

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