大二暑假做兼职时交了五险一金，毕业后还算应

交了五险一金通常影响应届生身份。分析：从法律角度看，五险一金的缴纳意味着你与用人单位建立了正式的劳动关系，这通常与全职员工相同。而应届生身份一般指的是在毕业年度内未与用人单位建立正式劳动关系、未缴纳社保的毕业生。因此，大二暑假兼职时交了五险一金，毕业后可能不再被视为应届生。提醒：若因应届生身份问题影响到就业、考研或公务员报考等，且情况复杂，建议及时咨询专业律师或相关机构。
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具体操作：1.若自行查阅法律法规，应重点关注关于应届生身份定义、判断标准以及五险一金缴纳对应届生身份影响的相关规定。2.若咨询学校就业指导部门，可向其询问应届生身份的认定标准和流程，以及五险一金缴纳对认定结果的影响。3.若咨询人力资源社会保障部门，可了解其对于五险一金缴纳和应届生身份认定的官方解释和政策导向。4.若寻求专业律师帮助，可向其提供详细情况，包括兼职时间、五险一金缴纳记录等，由其根据法律规定和实际情况给出专业意见和解决方案。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免因情绪影响而做出错误判断或决策。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规和政策文件，明确应届生身份的定义和判断标准；二是咨询学校就业指导部门、人力资源社会保障部门或专业律师，获取官方解答和权威意见。选择方式：若对法律法规和政策文件有较好理解，可自行查阅并判断；若对法律条文不熟悉或存在疑问，建议咨询官方机构或专业律师，以获得更准确、更可靠的解答。