在电子厂上班5天会发工资吗?

上班五天会有工资,用人单位应按时支付。若不支付,根据《劳动法》规定,您有权向劳动保障部门投诉,单位可能面临行政处罚。严重时会影响您的合法权益,如造成拖欠工资等。
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常见处理方式是先与用人单位沟通,要求支付工资;若不支付,再根据《劳动法》申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式时,应考虑效率和法律效力,优先尝试沟通解决。
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上班5天应发工资。处理方式:1.与用人单位沟通要求支付;2.若不配合,则收集证据;3.申请劳动仲裁或起诉至法院,要求支付工资及赔偿。

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