保密协议和竞业协议有何区别?离职时可以不签

保密协议与竞业协议在要求、责任等方面存在区别。依据《劳动合同法》,保密协议侧重保护商业秘密,竞业协议则限制离职后从业行为。不签竞业协议可能面临公司商业秘密泄露风险及法律追责。
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保密与竞业不同。保密协议必须签,以保护公司机密。竞业协议视情况而定:若涉及核心机密,建议签署并获取补偿;若非核心岗位,可与公司协商不签,但需确保不泄露机密。
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处理保密与竞业问题,常见方式为签署相应协议。选择时需考虑岗位性质、公司需求及个人职业规划,权衡利弊后决定是否签署竞业协议。
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