实习期间合同甲方未签字，乙方不能擅自取走。根据《职业学校学生实习管理规定》，实习协议需三方签订并各执一份，乙方应遵守协议约定，不得随意解除，否则可能构成违约并承担相应责任。未及时处理可能导致实习关系混乱，影响个人权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习合同甲方未签字，乙方应寻求协商或法律援助。面对此情况，乙方应首先与甲方沟通协商，明确签字事宜；若协商无果，可寻求学校或法律机构帮助，确保自身权益不受损害。选择处理方式时，需考虑效率与合法性，确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签字合同乙方不能取。具体操作：1.与甲方沟通，了解未签字原因，催促尽快完成签字；2.若甲方拒绝签字，及时与学校沟通，寻求学校介入协调；3.若仍无法解决，咨询专业律师，了解自身权益及可能面临的法律后果，必要时通过法律途径维护自身权益。
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如何申请撤销行政处罚公示？
可申请撤销行政处罚公示，需满足一定条件。依据《行政处罚法》，若处罚无依据、擅改种类幅度、违反程序等，可申请撤销。不及时处理可能导致合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请撤销行政
退休工资未按时发放，该联系哪里？
退休工资未按时发放，应联系退休手续所在地社保局。依据《劳动法》等规定，拖欠薪资违法，可要求经济补偿。不及时处理可能导致经济损失及生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休工资未发，常见处理
民事诉讼时效期限
民事诉讼时效一般为3年，自知道权利被侵害起算。《民法典》规定，超过20年法院不予保护，特殊情况可申请延长。不及时处理可能导致权利失效，无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民事诉讼时效问题，可
每月30元作为门面卫生费，这个价格公道吗？
卫生费公道与否需具体评估，依据《市物价局2006[33]号文件》，费用由经营面积和垃圾量决定。不及时处理可能导致不合规收费或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理门面卫生费问题，常见方式为查询文件
申请辞职不发全部工资怎么办
辞职不发工资可投诉劳动局。依据《劳动法》等规定，单位逾期不支付工资，劳动局可责令其加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不发工资，常见处理方式是
客服不处理，我应该怎么办？
超过七天退货期衣服褪色客服不处理，可投诉消委会。超过7天退货期衣服褪色客服不处理，依据《消费者权益保护法》，属于消费纠纷，可先与客服协商，协商不成可向消委会投诉。不及时处理可能会影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
离婚后女方净身出户，三四年后还有权分割婚前财产吗？
离婚后女方净身出户，通常无权分割婚前财产。依据《中华人民共和国民法典》，婚前财产属个人所有，离婚不分割，除非另有约定。若强行分割，可能涉及法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此
加入工会没有签约，需要支付违约金吗？
不需支付违约金。依据《劳动合同法》，未开始培训且未支付费用，不存在违约金。不及时处理可能导致权益受损，如被误导支付不必要费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为与工会沟通退会事宜。
工厂干七天不给工资怎么办
工厂干七天不给工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响生活且损害合法权益，甚至导致劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂不给工资
法院已经宣判，还可以进行私下和解吗？
宣判后仍可私下和解，但需在执行程序中。依据《民事诉讼法》，判决后双方可在执行中达成和解，若和解存欺诈等可恢复执行。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宣判后和解需通过执