工厂拒绝辞职，您有权依法处理。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若工厂强制留人，可向劳动监察大队投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被拒可如此处理：1.提前30天书面通知工厂，保留通知证据，到期离职。2.若工厂强制留人，立即向当地劳动监察大队投诉，说明情况并提供证据。3.等待劳动监察大队调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被拒，您可选择提前30天书面通知工厂或向劳动监察大队投诉。选择方式时，考虑工厂态度及自身权益，若沟通无果则果断投诉。
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如何申请撤销行政处罚公示？
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民事诉讼时效一般为3年，自知道权利被侵害起算。《民法典》规定，超过20年法院不予保护，特殊情况可申请延长。不及时处理可能导致权利失效，无法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民事诉讼时效问题，可
每月30元作为门面卫生费，这个价格公道吗？
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